软件测试简历没有邀约,为什么?8类细节通通告诉你

本文提供了创建高效简历的详细指南,包括使用PDF格式,正确的简历命名,避免使用QQ邮箱,突出优势,清晰表述求职意向,如薪资写面议,工作经历按倒序,强调专业技能的精准性和项目经验的质量,以及自我评价应简洁并聚焦于技术能力。

求职不顺,没有邀约,大概率是你的简历出现了问题。

本篇文章列出高薪简历应该注意的细节,合计36处,涉及简历的八大组成部分。

现在就讲。

一、简历样式要求(3点要求)

1、简历格式,推荐使用PDF格式的简历

2、简历命名,格式(名字+年限+期望岗位+学历+手机号码)。如本科_测试3年经验_张三 3、简历的整体样式要对齐

二、基本信息撰写(3点要求)

4、个人信息中,不要使用qq邮箱,可以使用163等企业邮箱。

5、个人信息一定要把最优点写上,注意扬长避短。学历有优势比如211可以提到前面写,英语有等级比如专八可以提前写。

6、 年龄:偏大(30大几)或偏小(24以下)可以不做体现,可以直接写工作经验。

三、求职意向(3点要求)

7、薪资,一定不要写成范围。期望薪资一律写面议。面谈时,再说具体的值。

8、到岗时间,写一周之内。

9、意向岗位,写“软件测试工程师”,不要写“初级或中级测试”。

四、工作经历(3点要求)

10、存在多段工作经验,倒序排序

11、当工作年限大于3时,分两段工作经历来写。

12、分不清工作描述和项目职责,就不要写。

五、专业技能(5点要求)

13、专业技能不要多,8个左右即可。专业技能不在多,而在于精,要将最擅长的技术点写在最前面。

14、技术点必须出现APP功能、专项、性能、稳定性技能。

15、技术点必须出现接口自动化技能Python+Requersts+Pytest

16、技术点要描述清楚,比如说“熟练使用Postman工具”这项技能,就不如“熟练使用Postman工具针对项目接口进行测试,,可以使用断言、参数化、报告等技术”

17、简历中的单词一定要拼写正确:
  
   1>Windows、macOS、Android、iOS
   2>Linux、FinalShell、MySQL、Navicat
   3>Fiddler、Charles、ZenTao、ADB、Monkey
   4>Python、PyCharm、Pytest
   5>Postman、PyMySQL、Requests、Git、Jenkins
   6>Selenium、Appium、JMeter、Locust

六、项目经历(12点要求)

18、项目经历要倒序!最新最近的在最上面!

19、项目名称、项目介绍、工作职责:加粗显示(有层次感)

20、项目内容:适当控制行间距(不许有宽有窄的)

21、项目职责:随着年限增长,要呈现梯度(不建议所有项目的技术能力完全一致!)

22、项目数量,2年工作经验写3个项目,3年工作经验写4个项目。必须有2个App项目

23、APP项目一律是已经上线发布的(在应用市场可以下载)

24、项目名称可以参考Web或App的统计排名(如 七埋数据等)

25、简历项目优先和自己工作经历或生活经历紧密结合,若啥也没有,可参考黑马网上项目

26、责任描述,不要按照测试流程去写,而要围绕自己负责的业务线(至少写3条),或负责的模块来写(至少写6个),最好能结合专业技能说明在当前项目中的具体应用。

27、简历项目中的岗位职责必须围绕接口自动化测试、APP功能测试、APP专项测试、APP性能测试(客户端)、adb命令、APP稳定性测试(Monkey)展开测试工作

28、简历项目必须有互联网大厂项目,如人工智能、大数据、股票、金融、餐饮

29、责任描述中,要重点体现接口和功能这两项测试。

七、自我评价篇

30、自我评价,3-4条即可,力求简洁

31、体现自己的能力的优势、性格特点等

32、可以写自己研究过的一些技术

33、不要写太多软性的东西,比如自学能力强,愿在公司长期发展,能尽快融入团队等字眼。

34、不要把自己夸的太厉害。

35、不要写和测试不相关的内容

八、其他补充:

36、在校经历:若已经是社会人身份,不要再体现在校经历!(英语4/6级除外!)

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