能涨薪200%进大厂的那些测试人,到底掌握了哪些技能?

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昨晚我跟前同事聊天到,他从小公司成功跳进位于杭州滨江的互联网巨头,涨薪幅度高达214%。

他表示接口自动化很受大厂重视,面试时经常被问到这方面问题,并给想在“金九银十”跳槽加薪的测试人一个建议——赶紧掌握接口自动化测试。

可很多入行时间短的朋友并没有接触过自动化测试、接口测试,也不知道从哪里开始学起。那有没有在短时间内快速进阶,轻松搞定面试赢得高薪offer的捷径呢?

答案当然是有的。

对于新手测试人来说,想要快速进阶拿高薪,我建议先从这两方面入手。

01、基础必备技能

首先,需掌握测试框架的使用,避免使用复用性差、管理复杂、维护成本高的线性代码。对于新手我推荐Python标准库中自带的测试框架unitTest,其稳定可靠且方便二次开发,更适合一线巨头的测试工作。且其作为广泛使用的老牌框架,也非常适合新手上手。

02、核心关键技能

要满足体量巨大的一线名企的技术要求,并保证企业级接口自动化测试工作的顺利进行,就必须搞定关联逻辑处理问题。这不仅是简单的单接口测试,而是存在接口间必须要关联。

毕竟一个接口的输入,是需要其他接口返回报文的一部分作为参数的,同时返回参数也会动态变化。并且大部分服务均基于token认证机制,需访问得到对应token后,使用响应token和请求参数才能访问对应的API。

接口测试的关联逻辑处理问题,是测试人涨薪的关键技术点,一线大厂面试必问,务必要吃透。

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