2014校园招聘笔、面经历总结---华为双选会

华为今年在西安 举行了个双选会，7月多就举行了机试，8月28号在西安举行的上机测试和面试。昨天收到了offer，总结一下华为的这次软件类 经历，总结一下自己的不足，也共享一下 鄙人的一点 小经验。

 

机试时间好像是一个半小时，我是在学校参加的，选择的是JAVA类（说明一下，华为的机试 可能都是有要求，不用考虑各种异常情况）。一共三道题,都很简单。

1.忘记题目是啥了，总之就是一个排序算法；

2.写一个方法，输入的是身份证号，输出该身份证对应的用户的年龄。

3......想不起来了， 挺简单的反正。

       机试 是分等级的：拔尖、优秀、良好、及格。 而对于 有一定量编码经验的程序员来说，能否进入拔尖主要靠的就是 程序的健壮性了，能否做到防御性编程。 一面时面试官告诉我我是拔尖，我意识到了费了大心思考虑各种异常是正确的选择（其实主要原因在于我没仔细读题，否则没准我也15min就撤了......），如果时间允许，在功能性测试通过的情况下尽量做到防御性编程，这样在一面的技术面很吃香的（下面会说到的.）。

 

       8月26号 早晨接到的面试通知，28去面试。 闲言少絮，那天早晨，我是 9：30的心理测试（机试）。（也不算心理测试，其实是考察你是否认可华为的一些理念吧。但不好对其定义，姑且这么叫吧）。对于心理测试，我的经验就是，

1.只选第一个或最后一个（主要是记得住），后面可能还会问相同的问题，保证前后一致；

2.华为崇尚加班、准时完成任务这些理念，顺着它们的想法答；

我当时心里 基本就抱着这两个想法，过了.

心理测试结束后几分钟就会通知面试，然后疯狂的1、2面就开始了...

听之前的师兄说有群面，一直很害怕，但估计今年 软件类应该没 群面了，反正我们这帮人都是没群面的~

 

        一帮人