Cynefin(赛内芬)是一个由Dave Snowden提出的复杂性框架,主要用于帮助组织和团队理解和应对复杂问题的不同类型。它特别适用于决策制定和管理环境中的复杂性。Cynefin框架通过将问题或情境分为不同的领域,帮助决策者识别出最合适的管理和行动方式。
Cynefin框架的核心概念
Cynefin框架有五个主要的领域(或域):
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清晰域(Clear / Obvious):
- 特点:这是简单的、可以预见的情境,具有明确的因果关系。
- 任务:在这个领域中,任务很明确,通常可以通过标准的流程和最佳实践解决。决策者只需要按照已知的方法操作。
- 应用场景:比如日常的行政工作、标准操作流程等。
- 角色任务:遵循既定的流程和规则。
- 注意点:需要保持流程的稳定性,但并不需要创造性思维。
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复杂域(Complicated):
- 特点:这个领域的问题虽然复杂,但可以通过专家分析和经验来解决,仍然可以找到因果关系。
- 任务:需要专家或顾问的支持,通过分析、研究和设计来找到解决方案。
- 应用场景:工程设计、系统分析等需要专业知识的领域。
- 角色任务:专家需要根据数据和经验进行分析,提供解决方案。
- 注意点:要避免过度依赖经验主义,确保解决方案的适用性。
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复杂域(Complex):