- 博客(39)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 华为总部-华为东莞松山湖基地参观游学攻略
华为专家技术交流，华为溪村参观，华为大学、华为教师楼、华为三丫坡图书馆、日本桥等欣赏风景如画的欧洲小镇。通过与华为专家深入交流，我们了解到很多技术创新和企业理念，让大家对华为有了新的认识。接下来是最振奋人心的时刻，我们乘坐华为内部小火车，环游企业参观了这个欧洲风情的小镇。这里仿佛一个缩小版的欧洲，每个建筑群都被自然景观环绕，从牛津到巴黎，到处都是古色古香的建筑风格，充满艺术气息。活动回顾，华为松山湖参访，参观华为游学之行，不仅带给我们知识，更让我们亲身体验到了华为作为全球鼎尖科技公司的独特魅力。
2025-03-21 16:19:30
741
原创 华为参访预约，团队考察体验黑科技之旅
从《华为基本法》诞生到1998年华为拜IBM为师，从全员持股到任职资格管理体系，通过持续 不断向标杆学习，华为已成为中国运营效率蕞高，员工职业化程度蕞高的一家民营企业。“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”是融入到所有华为人血液里的文化，华为人种过就和炼成奋斗者文化的根本原因可归纳以下三点：一是以结果 为导向的绩效考核制度体系；学习收益：通过对市场体系业务流程的梳理，了解 在商业机会的不同阶段，铁三角如何发挥独特价值，以及团队管理的方法日常运作，包含常用的工具如权力地图，痛若链等在项目中的应用。
2025-03-20 19:16:06
558
原创 华为八字箴言，成功不再遥远
有位华为的领导人曾经说过：“艰苦奋斗是我们文化的灵魂，是华为永恒的旋律🎶。无论外界怎么误解或质疑，我们都不能动摇这份拼搏的精神💥！随便怎么发展壮大，我们都不能忘记自己的根本——艰苦奋斗！#华为 #奋斗精神 #企业文化 #拼搏 #华为参观游学 #华为参访预约 #企业参访 #标杆游学 #走进标杆工厂 #华为高研班预约。华为的企业文化可以用八个字来概括：艰苦奋斗，狼性文化💪🐺。
2025-01-06 15:24:14
131
原创 走进深圳华为总部参观研学
接着，我们踏入了华为“三丫坡图书馆”，这座独特的建筑让我们流连忘返，在华为讲解员的引导下，我们了解到图书馆丰富藏书和独特设计，体会到了华为对知识的重视与传承。这里，华为展示了完美的智能家居系统，还是高效智能的办公环境，每个细节都体现了华为对未来生活方式的深刻理解与追求，每个细节都体现了华为对未来生活方式的深刻理解与追求。，我们切身感受到智能化不仅改变了我们的日常，更引領着产业的升级。
2025-01-02 21:40:31
787
原创 参观华为朋友圈文案
3.华为，看到华为的成功，我更加相信咱们中国企业一定能屹立世界之巅。2.华为，这家让我们国人引以为傲的公司，在全球那可是响当当的名字。4.华为，在我心中不仅仅是一家公司，它可是我的精神灯塔啊。7.华为，不断创新，勇于探索，敢于尝试，在世界各地建立了顶尖的研发中心。8.华为，一个不断创造奇迹的民族企业，能在这里工作真是幸福又骄傲啊。9.华为，它不仅仅是一个企业，更是一种坚持奋斗的精神象征。5.华为，这个响彻世界的名字，让无数人肃然起敬。
2025-01-02 18:27:29
514
原创 参观华为-拓宽全球视野
此外，华为的国际化战略也为其员工提供了华为企业文化、国际化的工作机会、技术创新带来的机遇、国际化视野拓展的平台。华为积极履行社会责任，关注教育、环保、扶贫等社会事业，这种社会责任感和企业担当让员工在工作中不仅能够实现个人价值，还能够为社会做出贡献，从而获得更深的满足感和视野的拓展。华为积极履行社会责任，关注教育、环保、扶贫等社会事业，这种社会责任感和企业担当让员工在工作中不仅能够实现个人价值，还能够为社会做出贡献，从而获得更深的满足感和视野的拓展。现在还有人不知道“如何通过华为游学提升视野”的吗？
2025-01-02 15:49:13
746
原创 华为是如何成功的？一文读懂华为核心价值观
华为核心价值观包括：以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗、坚持自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作。成就客户：为客户服务是华为存在的唯I理由，客户需求是华为发展的原动力。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。因此，一个以人为单位的组织，需要找到这个其存在的意义，这一意义主要体现在这个组织的愿景和价值观。团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。
2024-12-27 13:34:46
434
原创 华为必读文化宝典
2. 《华为管理法》：这本书提供了华为项目管理的精华部分，结合了华为项目管理的实践，帮助读者快速学习如何成功应对项目管理各个阶段的不同问题。6. 《为客户服务是华为存在的唯I理由》：这本书诠释了华为为什么要把以客户为中心作为核心价值观，适合企业管理层和员工阅读，帮助理解华为的管理哲学3。5. 《理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑》：这本书分析了华为的组织与文化，适合组织管理人员阅读，帮助理解华为的文化和管理模式4。适合组织管理人员阅读，帮助理解华为的组织与文化4。
2024-12-25 19:43:16
210
原创 预约参观华为基地，见证行业巅峰
最后，我们度过了一个充实的学习之旅，大家都对华为的先进技术赞不绝口，感到自己收获满满！听完分享，大家都明白了数据在企业转型中的重要性，科学的数据治理能为企业创造持续的价值增长，真的太实用了！当然，休息时间也是关键，品尝美味点心的同时，我们还拉起了小伙伴们的交流，这种轻松的氛围真不错呀！通过数据展示，了解到他们在推动工业软件方面的成就，帮助企业提升效率，听得我们都想立即行动起来！🖥 **然后，我们来到了华为计算创新实验室**👷♂ **华为工业软件项目的精彩分享**🌳 **午后的松山湖**
2024-12-23 15:00:44
588
原创 参观华为欧洲小镇攻略
华为松山湖欧洲小镇直接造了一个城！办公楼、商城、便利店、健身房...全世界没有任何一个国家或公司。共分为4个区域、12个建筑群。分别模仿欧洲十二城的建筑风格。并不是为了夸张或者博人眼球。华为甚至自己建了一条小铁路。不但建设了这个超级办公总部。一边提神一边看着窗外的风景。一幢幢无比气派的欧式建筑。让人不敢相信这是办公大楼。充满欧洲风情的雕塑或喷泉。对员工家属们也是免费乘坐。这个占地1900亩的公司。有商务车和直升机专程接待。华为作为头部大型科技公司。下班之后可以过来强身健体。16个历史文化名城的铭牌。
2024-12-11 14:36:46
735
原创 【无标题】想进华为总部，怎么样能去呢？
综上所述，进入松山湖华为欧洲小镇的主要方式包括参加华为的招聘面试、参加华为的官方活动、申请访客通行证、成为华为员工或家属，以及通过走进标杆参访平台预约参观。综上所述，进入松山湖华为欧洲小镇的主要方式包括参加华为的招聘面试、参加华为的官方活动、申请访客通行证、成为华为员工或家属，以及通过走进标杆参访平台预约参观。如果您是受邀参加华为的官方活动，可以进入松山湖华为欧洲小镇。如果您是受邀参加华为的官方活动，可以进入松山湖华为欧洲小镇。如果您是华为的招聘候选人，可以通过招聘流程进入华为欧洲小镇面试。
2024-12-10 15:54:05
496
原创 想去到华为欧洲小镇参观游学 需要华为内部员工全程陪同吗？
但请注意，参与者只能在公园内活动，不能进入华为研发区，因为这些区域有门禁和安全措施，没有工作卡或临时通行证无法进入。作为一名家庭成员，有幸参加了华为松山湖的“Family Day“活动，这是一个家庭开放日，旨在让亲属参观华为员工的工作场所，带着孩子和老人一起体验生活中的科技环境。2. 华为员工可以预约参观松山湖欧洲小镇，名额有限，就像抢购火车票一样。在华为欧洲城镇，如果你只是想走进华为工业园区活动，比如坐小火车或在食堂吃饭，就不需要内部员工的全程陪同，前提是你获得了入园的许可。
2024-12-10 13:54:46
552
原创 合肥企业参访：走进联想合肥智能制造基地参观学习
此外，联想还根据产品多样化和个性化的特点，量身定制了柔性制造和个性化制造的能力。在智能制造的大背景下，联想通过大数据和人工智能技术，实现了从备件、制造、成品仓储到交付细节的全链条数据驱动。走进联想合肥智能制造基地的这次参访学习之旅，让我深刻感受到了智能制造的魅力和力量。联想作为全球PC制造领域的企业，不仅在技术创新和智能制造方面取得了显著成就，还通过不断迭代和创新，引领着整个行业的发展方向。联想合肥智能制造基地成立于2011年，是联想集团全球蕞大的PC研发和制造基地，也是智能制造示范基地。
2024-10-04 19:43:51
189
原创 合肥企业参访：走进联想合肥智能制造基地参观学习
此外，联想还根据产品多样化和个性化的特点，量身定制了柔性制造和个性化制造的能力。在智能制造的大背景下，联想通过大数据和人工智能技术，实现了从备件、制造、成品仓储到交付细节的全链条数据驱动。走进联想合肥智能制造基地的这次参访学习之旅，让我深刻感受到了智能制造的魅力和力量。联想作为全球PC制造领域的企业，不仅在技术创新和智能制造方面取得了显著成就，还通过不断迭代和创新，引领着整个行业的发展方向。联想合肥智能制造基地成立于2011年，是联想集团全球蕞大的PC研发和制造基地，也是智能制造示范基地。
2024-10-04 19:37:35
351
原创 走进联想感悟联想——参观联想灯塔工厂有感
参访联想独特而强大的企业文化，强调创新、责任、团队合作和客户导向，不仅凝聚了员工，还让公司能在变化多端的市场中稳步前行。跟随华研标杆游学高丽华高老师去到联想企业参观让我真切看到了传统制造与精益智造的巨大区别，六西格玛改进成果、柔性性产、智能排产、智能制造、数字化在这里得到了完美展现。这种体系化和流程化质量保证让我对生产过程中的品质管理有了全新的认识。在主题分享环节《联想智能制造》的分享中，了解到他们如何将精益和六西格玛结合起来优化生产流程、降低成本、提高效率，实现了巨大的管理提升。
2024-10-04 18:55:50
325
原创 联想生产基地有几个?分别在哪里?
全球制造联想基地不少于8个；分别在深圳 天津 合肥 武汉 北京 日本 印度 匈牙利等地方。探秘联想，走进联想一探究竟，联想生产基地有几个?今天华研标杆游学高老师来告诉您！联想生产基地有几个?
2024-10-04 18:27:44
632
原创 走进联想：探索智能制造与企业文化的深度之旅
联想独特而强大的企业文化，强调创新、责任、团队合作和客户导向，不仅凝聚了员工，还让公司能在变化多端的市场中稳步前行。更厉害的是后面的主题分享环节。在《联想智能制造》的分享中，了解到他们如何将精益和六西格玛结合起来优化生产流程、降低成本、提升质量和效率，实现了巨大的管理提升。短短40分钟的参观时间，我们见识了从创新科技园的宏伟布局到智能制造的各种黑科技，真是拓宽眼界。台式机产线也不遑多让，从主板安装到整个机器的测试，每一步都高度自动化，让人深刻感受到联想在优化生产流程方面的功力。来跟我一起回顾一下吧！
2024-10-04 17:45:03
245
原创 华为的成长之路
我们会很吃惊地看到，在这些关键事件发生时，无论是6个人，还是20万人，华为始终是一个整体，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”。走进华为-参观游学-对标华为学习管理-华为之所以能从一个初创企业发展到今天的知名企业，与其在成长时期所经历的推动其历史进程的关键事件息息相关。华为在管理规范期的焦点，与之前的产品定位期、市场复制期有本质的差异，主要体现在这几个方面：职业、规范、国际化和做强。因此，在经历了市场复制期之后，华为进入了成长的第三个阶段—管理规范期，主要任务是“把企业做强”。一、打胜仗，二、产品定位期的华为；
2024-09-20 19:43:53
244
原创 企业参访|零距离参观体验华为的魅力
游学参访-走进标杆企业华为参观-作为企业游学服务商，根据企业需求作好杆杆企业定制课，对标企业管理、标杆交流，走进标杆企业华为参观考察，见证中国智造及前沿高科技魅力。走进华为产品展馆、产品展示中心，了解企业产品的种类和全球领先的技术创新。游学参访-走进标杆企业总部-名企参访+主题分享+活动交流，零距离体验和学习标杆企业文化、管理创新等，走进标杆企业学习，点击获取团队参访行程和报价方案。2 实地参访：亲临企业办公区、生产线等，零距离感受标杆企业的魅力。✅ 亲临华为，借鉴创新管理成功经验，运用到自身的发展中。
2024-05-24 12:15:04
623
1
原创 参观海尔，对标学习海尔人单合一实操训练课程
1.如何实现企业平台化、员工创客化、用户个性化。4.海尔是如何使企业文化与公司战略高度统一。#海尔人单合一#海尔游学#企业家游学。3.如何实现自主经营产生与竞聘。海尔人单合一实操训练营开课啦～2.人单合一精髓与落地工具。
2024-05-21 18:14:59
253
原创 除了腾讯，深圳还有什么？
深圳有腾讯、华为、万科、大疆、比亚迪、联想、富士康、华大基因、大族激光、迈瑞医疗、TCL 华星光电、优必选、理光、大疆、平安大学、招商银行、微众银行、众安科技、字节跳动、全棉时代、中兴通讯、顺丰、创维等巨头企业
2024-02-04 19:34:49
464
1
原创 标杆企业游学与旅游的区别是什么？
它是指学生或者职业人士去参观一些在某一领域有显著成就的企业，通过亲身体验和实地考察，了解企业的运营模式、企业文化、管理理念等，从而提升自己的专业技能和管理能力。旅游主要是为了休闲和娱乐，而标杆企业游学则是为了学习和提升。旅游的方式通常是自由行，而标杆企业游学则需要提前做好规划和准备，包括选择适合的企业、安排行程、预约访问等。旅游的目的是放松身心，增长见识，体验不同的文化和生活方式。旅游和标杆企业游学，虽然都是提升个人素质和见识的方式，但其定义、特点及方式却存在明显区别。
2024-02-02 16:03:25
428
原创 华为文化：传承与创新的关键要素|标杆游学
华为创始人任总强调了文化对高科技企业的重要性，华为以奋斗精神为核心，通过自我批评来引领企业发展，新员工需要经历艰苦融入过程，华为文化在成功中延续并不断创新。
2024-01-28 23:23:40
580
原创 走进华为欧洲小镇|标杆企业游学|华为参访
华为总部|华为松山湖|华为欧洲小镇美翻了！不管是国外还是国内企业创始人老板，还是人力资源，还是高管，他们走进华为参观游学都为之感叹！标杆企业华为游学|华为数字化会议一定要去到华为大学|华为参观一下
2024-01-28 22:38:51
526
原创 华为的企业战略是什么？
在这里，我们能够0距离接触到全球知名企业大学的风采，感受到华为培训文化的独特魅力，体验到华为大学软硬兼施的学习型组织建设所带来的巨大收获。在此次标杆考察会议中，华为高管分享了华为云华为数字化华为ICT（信息通信技术）的产业趋势，重点分析了企业数字化转型和未来智能世界的机遇。华研游学网--华为企业参访--华为参观考察-学习华为文化与营销之道。华研游学网--华为企业参访--参观华为总部EBC展厅。华研游学网--华为企业参访--参观华为大学培训中心。华研游学网--华为企业参访--华为高管交流分享座谈。
2024-01-26 20:59:49
532
1
原创 走进理光，理光邀请您共创美好明天
株式会社理光创建于1936年，是全球办公自动化行业的先进企业，作为全球首先提出 “OA”(办公自动化)概念的公司，86年以来，理光在产品研发、全球营销、客户服务、环境经营方面屡获殊荣。理光（中国）作为理光集团在中国大陆的全资子公司，正承载着开拓和发展中国市场的使命，致力于为用户提供便捷的商务解决方案和周到细致的服务。
2024-01-24 12:35:03
372
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人