在当今数字化浪潮中,大型企业对数字化转型的需求极为迫切,却也面临着诸多棘手难题。走访百家企业后。
我们发现一个现实:大型企业转型意愿强烈,可转型之路布满荆棘。
大型企业数字化转型难,原因究竟何在?
其一,遗留旧系统繁多:
像 SAP、OA、CRM 等核心管理系统,企业投入大量资源优化,却形成旧基础设施的复杂拼凑。这些遗留系统如沉重枷锁,拖慢企业步伐。
正如一位 CIO 所言,构建新数字化应用程序需与 50 多个 IT 系统集成,其中大部分为旧系统,任何一个旧系统都会影响新应用的功能。
其二,敏捷性严重不足:
传统大型企业多呈筒仓结构,部门间沟通协作不畅,面对市场变化难以快速响应。
与苹果、谷歌等科技巨头相比,后者专注产品,实施敏捷实践,而许多大型企业仍依赖陈旧方法,专注项目,陷入低效循环。
不过,大型企业并非只能坐以待毙。以搭贝为例,它为企业提供了有效的数字化转型解决方案。
针对遗留系统问题,搭贝具备强大的系统集成能力。它可以像 API 一样,为企业提供专业接口,将新系统与遗留系统的数据进行整合。
例如,某大型制造企业
其原有的生产管理系统是一套老旧的本地部署软件,在引入搭贝的数字化生产管理模块时,通过搭贝的集成接口,实现了新模块与旧系统的数据实时交互,
既能保留旧系统中积累的大量历史数据和业务逻辑,又能享受新模块带来的高效管理功能,避免了因抛弃旧系统而产生的高额成本和风险。
在提升企业敏捷性方面,搭贝通过搭建统一的数字化协作平台,打破部门间的壁垒。各部门可以在这个平台上实时共享信息、协同工作,大大缩短了决策周期和业务响应时间。
以某大型零售企业为例:
以往市场部门获取销售数据后,需要经过多个层级传递和整理,才能反馈给采购部门,导致采购决策滞后。
引入搭贝后,各部门数据实时更新在统一平台上,采购部门能迅速根据市场销售情况调整采购计划,实现了业务的敏捷响应。
虽然大型企业数字化转型困难重重,但通过搭贝等工具提供的集成能力、低代码开发功能以及统一协作平台,企业能够逐步克服遗留系统和敏捷性不足的问题。
大型企业不应因转型艰难而退缩,借鉴成功案例,积极探索适合自身的转型路径,才能在数字化时代的浪潮中站稳脚跟,实现可持续发展。