网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
“会代码吗？”“额…会一点”
“有没有写过自动化框架”“会一些简单的脚本”
“如何提升自动化的稳定性和效率”“嗯。。。不是太清楚。。。”
面试官就问了三个问题，皱了皱眉头，说：今天就先到这里吧，有后续我们会联系你…在回去的路上，我在想“自动化测试现在这么重要吗” ？
想到这里，我拿起手机，打开招聘网站，搜索“自动化软件测试”“测试开发”…我发现很多高薪职位在招聘JD中，纷纷表示“会自动化测试优先”！对于2年以上经验的自动化测试工程师年薪为18万-50万，远高于同等工作年限的功能测试。
回家之后，在测试学习群聊起这次面试，上千人的大群竟然有70%会自动化测试技术，问起薪资在天津的群友说自己目前20.5k，萌新小白想想都馋，不争气的口水从眼角流了下来，给测试拖后腿了。
互联网大厂对自动化测试岗位需求与日俱增，但市面上合格的测试工程师却人才稀缺、一将难求；而另一方面，大量的测试工程师还在从事最基础的工作，拿着微薄的薪水，渴望转型，渴望进入互联网大厂，可是又徘徊迷茫不知道选择哪个方向。
在测试交流群里我也是经常和大佬们打交道，相互学习，学到了不少知识。在我的软磨硬泡之下，大佬把他花了几个月时间整理出来的测试生涯的一些知识及技术分享和学习资源给到我了，今天我在这里也是分享出来给到大家，希望能对你们有一点点的帮助！
总结：
现阶段很多人都在说软件测试太内卷了，工作太难找了，竞争太激烈了。那么如何在这样的现状下使得自己更具有竞争力呢？笔者认为大家需要迅速学习软件测试的硬技能，提升自己的业务能力，早日摆脱初中级测试的Title，虽然测试人员众多，但是高级的软件测试人员还是很稀缺，有很多人挂着高级测试的头衔却还在干着初中级测试的活。在掌握这些硬技能的同时，软技能的培养同样重要，沟通能力、自主学习能力越来越被企业看重。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
T行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！**
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