Android开发五年，成功入职腾讯，这是我的复盘和总结(1)

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文章讲述了作者在失业期间通过阅读人物传记和自身面试经历，强调了努力的重要性以及如何通过定制简历、面试前准备和争取现场面试来提升求职成功率。作者分享了面试技巧和资源，特别是在Android开发领域的学习路径和面试准备材料。

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人人都在说，选择比努力更重要，运气比选择更重要，今年这些话出现的频率格外的高，或许是因为我也到了一个分水岭，工作四五年的人开始比拼毕业后的成就，开始谈论车房婚嫁存款，让这些论调在这些痛苦的人生话题中逐渐有了信徒。又或许是因为今年是个艰难的时期，每当艰难的时刻或者低谷失败的时刻，总是有一股声音特别强烈：努力无意义论，并且总会获得很多人的 “感同身受”“强烈赞同”。

但是他们中更多的人不愿意承认，努力可以让选择项变多，努力可以减少运气的成分。

说实话，我也是赞同 “选择大于努力” 的，只是我不认同 “努力无意义”。

制定计划

失业这段时间，我在家待了一个月，看了很多人物传记，发现他们这些大人物都有共同的经历模型：他们都会在人生最意气风发的年纪经历低谷失败，最关键的是他们都重新尝试更多机会才获得最终的成功。朋友们，这些传记其实都在传递同样一个信息，努力站起来才能拯救自己。

期间，我也参加过几次面试，但是，都没有拿到一个满意的offer。

我写下了几千字的反思，复盘了几次面试中出现的失误，并总结了一份大厂面试高频面试题，还另外分了几个小专题进行了总结。

面试

做完这些，我开始全身心找工作，整理简历投递简历，不知道是我标准高了，还是经济形势的客观原因，总觉得整个北京互联网的优质岗位稀少，每天打开 BOSS 的时候还就是那些个岗位，很多岗位长期挂着投递了也没有反馈的。

好在还有一些面试邀约，强度最大的时候 7 天约了 7 个公司 11 轮面试，每轮面试也会有 1-4 场面试，最多的一天约了 3 个公司面试，海淀朝阳两头跑，那天总共进行 6 场面试，最后一场结束的时候又累又饿，精神恍惚，口干舌燥，喉咙火辣辣的疼。

期间也拿了 4 个 offer，一个在线教育公司、一个少儿在线教育公司、另外一个成人在线教育公司，当然还有我最中意的鹅厂，每天都在北京的街头奔波，焦虑感在睡觉前积攒到最大值，让人苦恼无法入眠。

好事多磨，最终接下腾讯 offer 的时候我才算睡下近一个月最舒心的觉，朋友们也让我分享一些面经啥的，我也不知道怎么分享，总觉得没什么值得一提的，也不知道怎么提炼一个有通用价值的面经，但是有几点感触是我觉得有价值的（如果不想听我絮叨，可以跳过这段）。

1、简历根据岗位要求与描述定制

这并不是要你编造简历，而是说突出岗位所需能力的那些关键词或者项目，比如岗位要求 “有在线教育项目加分”，那么简历中一定要包含 “在线教育” 等关键词，岗位描述中写 “具备增长、提活能力”，那么简历中的项目经历要围绕相关核心能力展开。总之，所见即所得，面试官挑选简历时只能通过文字来初步判断是否给你这次面试机会，那么就要直接了当让他看到你具备相关经验和能力（技术岗位同样适用，需要你具备某某技术能力，相关的名词术语也得有所表述）。