一:什么是软件测试??
软件测试就是验证软件的产品特性,如有哪些功能,性能怎么样,界面是否舒适,简单易用,等是否 满足用户的需求.
二:调试和测试的区别是什么?
1.目的不同
测试的任务是发现程序中的缺陷,提高产品的质量;
调试的任务是定位并且解决程序中的问题。
2.参与角色不同
测试主要是由测试人员和开发人员来执行(项目组的产品经理,前端人员,后端人员,交互人员,设计人员等等都需要进行测试),黑盒测试主要由测试人员完成、单元/集成测试主要是由开发人员执行。
调试由开发人员完成。
3.执行的阶段不同
测试贯穿整个软件开发生命周期;
调试一般在开发阶段
三:软件测试和软件开发的区别?
1:工作内容上:
绝大多数走开发岗进入企业后做的都是业务开发
走测试岗位进入企业做的就是业务测试
2:难易程度上:
开发广度小,专业度高,测试广度大,专业度低
开发:
应届生要求掌握语言基础,开发框架,数据库,数据结构,Linux等课程
在职人员还需要掌握更多的中间件,如:Redis,rubbitMQ,ES等
要求掌握以上技能并能运用在代码中
测试:
应届生要求掌握语言基础,开发框架,数据库,数据结构,Linux等课程
掌握测试技能:测试概念,设计测试用例,执行测试等
在职人员还需要掌握更多的中间件,如:Redis,rubbitMQ,ES等
3:工作环境:
由于同一个业务线的测试人员和开发人员,沟通比较频繁,通常是坐在一起的,工作环境,工作设备基本上都是一样的.
4:薪水:
中小企业总体比研发低,自动化等专业测试领域和研发基本无差距。大厂研发测试基本无差别
四:优秀的测试人员应该具备什么素质?
1:综合能力:沟通能力,快速学习的能力,开发能力,文字能力
2:掌握自动化测试技术
自动化测试是一个统称,接口自动化,UI自动化,
3:测试用例的设计能力
无论对于什么类型的测试,都能够设计出高效的发现缺陷,保证产品质量的优秀测试用例
4:探索性思维
测试工程师 在执行测试的过程中从被测系统中不断学习,结合自己的经验,知识,直觉的进行系统的错误猜测和逻辑推理,整理和分析出更多有针对性的测试关注点,探索性思维的质量取决于测试人员的经验.
5:兴趣
6:责任感和压力