先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Java开发知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
1、 熟悉Sping了解SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等框架、了解SpringCloud微服务
2、 熟悉常用项目管理工具：SVN、GIT、MAVEN、Jenkins
3、 熟悉Nginx、tomcat等的调优
4、 熟悉多线程、并发
5、 熟悉分布式协同框架Zookeeper、RPC服务框架Dubbo
6、 了解分布式消息框架Kafka、RocketMQ
7、 熟悉分布式缓存Redis、memcache
8、 熟悉分布式数据中间件sharding-jdbc做分库分表、读写分离
熟悉分布式搜索引擎ELK
教育经历：
面试过程：
面试题一：HashMap底层实现
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面试题二：Spring AOP底层实现
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面试题三：分布式Session、Dubbo、Zookeeper问题
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总结：
面试过程中，大概聊了20分钟左右，自我介绍和项目聊了大概,8分钟，另外12分钟主要是聊了一些技术问题。这次问的相对来说不会太难，因为工作4年要16k薪资不是很高，最后还是没有给第二面的机会，主要还是觉得对技术深度不够
一些经验心得
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先挑几个小公司找下面试感觉，太久没面，需要找找面试的感觉，我自己一开始就面的不太好，就很慌张?。
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面试时紧张是正常的，但是不要过于紧张，如果面试官问完你大脑瞬间一片空白，你可以跟面试官说自己要思考下，然后回答的时候语速可以慢点，但是要条理清晰。
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在面试的过程中回答面试官问题是一方面；另一方面，你要在回答的过程中让面试官感受到你身上一些优秀的特质，例如：有潜力、很灵活、热爱学习、学习能力强、解决问题能力强、基础扎实等等。这些特质都会影响面试官对你的评价。
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平时项目中遇到难题要积极去解决，解决问题的过程能让人快速成长，并且解决的问题可能会成为你面试时的亮点，特别是对于那些项目没什么亮点的。
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准备项目时，挑几个自己做过最牛逼的功能、或者解决过最有挑战的问题，并且要对这些内容理解的非常透彻，不能在给面试官介绍的时候 “支支吾吾”。
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框架也好、中间件也好，必须要有几个特别深入研究过的，也就是说你除了“广度”之外，还必须在某些方面有足够的“深度”。面试时经常碰到的问题是：你对哪个框架或中间件理解的最深。然后面试官会在这个方向上一直问下去，如果你很多东西只是看了个大概，在这边就很有可能会被问倒。
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自己讲出来的每个功能点、知识点，都要做好 “被挑战” 的心里准备，因此对于每个功能点、知识点都要多思考。
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如果问的问题是线上实际的场景，有时候面试官会给出他们当前线上的解决方案，如果你能在这个时候给出一些自己的思考和观点，可能会给面试官留下不错的印象。
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判断自己是否已经准备好的一个比较简单粗暴的方法：自己是否能将看到的面试题回答个 9 成左右，例如本文上面 “专业技能” 列举的这些题目。
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如果你是真想跳槽，或者说你已经裸辞了，那么在收到电子 offer 前都不要停止面试，即使收到口头 offer 也不稳，特别是在这个寒冬。
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在平时工作中多思考，无论是写代码还是方案设计，多思考更优的解决方案。特别是工作年限越久之后，思考对于我们的职业发展越重要。
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面试前的准备非常重要，但更重要的是平时工作的积累，4 年经验问的问题很多是无法通过临时准备的，很多都是需要你不断去积累，才能有好的方案。
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专注于自身的成长，不要轻易受到别人的影响，只要你不断的积累，总有一天你也能成为你眼中的那些大神。
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学如逆水行舟，不进则退。不要停下学习的脚步，特别是趁着自己还年轻，趁着自己还是个单身狗的时候，逼自己一把，将来的你一定会感激现在拼命的自己。
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程序员是一份很单纯的工作，不需要搞什么花里胡哨的，只要你付出努力了，你通常就能收获回报。
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对于没有大厂背景，并且处于传统行业（就如 2 年前的我），想直接进入大厂比较难，除非你像我一样踩了狗屎运，但是这种几率不大，我觉得比较现实的途径是先找一个互联网独角兽沉淀一段时间。
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大公司的部门非常多，各部门的招聘通常都是独立的，如果想进大公司可以多投，每个部门的需求紧张度不同，如果碰到急需招人的，可能就是一个非常好的机会。
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大公司的面试通常会有存档，面试官可能会看到你之前的面试评价。如果你经常一轮游，肯定会给面试官不好的印象。因此请做好准备再去面试，不要轻易浪费机会。
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2019 年互联网行业的行情不太好，也有可能接下去会一直这样，特别是对于没有大厂背景的同学来说，所以请记住一个很重要的原则：不要裸辞。
小编建议：Java开发工作5年应该要掌握的技术点如下
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大家都知道，阿里P7高级技术专家，基本上是一线技术人能达到的最高职级，也是很多程序员追求的目标。达到 年入百万的P7 Java高级架构师级别，不仅要具备 优秀的编程能力和系统设计能力，在技术视野和业务洞察力方面，也要有很深的积淀。
最近技术大牛 马士兵 邀请他一位在阿里做架构师的朋友，整理出一份xmind——“Java高级架构师所需技术栈”，对于需要提升技术能力的初中级Java程序员们，提供一些学习方向上的借鉴和参考。需要这些资料的朋友可以添加下方图中VX即可
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最后
现在正是金三银四的春招高潮，前阵子小编一直在搭建自己的网站，并整理了全套的**【一线互联网大厂Java核心面试题库+解析】：包括Java基础、异常、集合、并发编程、JVM、Spring全家桶、MyBatis、Redis、数据库、中间件MQ、Dubbo、Linux、Tomcat、ZooKeeper、Netty等等**
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
到真正的技术提升。**
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