足足 32W 字！内卷把我逼成了“扫地僧”把 Github 上所有面试题都整理了一遍~

最后

按照上面的过程，4个月的时间刚刚好。当然Java的体系是很庞大的，还有很多更高级的技能需要掌握，但不要着急，这些完全可以放到以后工作中边用别学。

学习编程就是一个由混沌到有序的过程，所以你在学习过程中，如果一时碰到理解不了的知识点，大可不必沮丧，更不要气馁，这都是正常的不能再正常的事情了，不过是“人同此心，心同此理”的暂时而已。

“道路是曲折的，前途是光明的！”

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这才刚刚进入 7 月，我就看到了许多朋友在焦急的准备“金九银十”跳槽面试，甚至很多即将毕业的大学生都在备战秋招，对于学历还算优秀的大学生来说，这是一次离大厂最近的机会，毕竟是应届毕业生，不会对技术有非常严格的要求。

而对于工作了一两年的朋友来说，这段时间加强技术能力，多掌握一些 Java 核心技术点是重中之重。

根据多年面试经验来说，最重要、最快能掌握的 Java 开发技术无非就那几个：

• **Java 基础：**注解、反射、异常、序列化、集合等

• JVM

• 多线程

• SSM 框架

• 设计模式

• 算法

• 数据库

• 网络

Java 入坑与进阶核心技术

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这里我先来讲讲各个年限的程序员需要掌握的技术栈：

• **入坑 0~1 年（搬砖码农）：**Java 基础+多线程基础+JVM 基础+部分开发工具+SSM 框架搭建+网络+算法与数据结构+学习能力；

• **入坑 2~3 年（开发工程师）：**并发编程+JVM+框架源码+设计模式+MySQL 调优+熟悉 Redis、消息、Nginx、Zookeeper、微服务的使用配置+实战项目经验；

• **入坑 4~5 年（初探架构师）：**JVM 调优+源码底层机制和原理+深入分布式、缓存、消息、微服务+解决分布式场景问题+高并发实战项目经验+一定项目管理、团队管理经验；

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XMIND

1、Java 基础：JAVA 异常分类及处理、JAVA 反射、JAVA 注解、JAVA 内部类、JAVA 泛型、JAVA 序列化(创建可复用的 Java 对象)、JAVA 复制等。

2、JVM：线程、内存区域、运行时内存（新生代/老年代/永久代）、垃圾回收与算法、JAVA 四种引用类型、GC 垃圾收集器、JVM 类加载机制等。

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

Java架构学习资料，学习技术内容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 源码分析，高并发、高性能、分布式,性能优化，微服务 高级架构开发等等。

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