网络工程师成长日记162-网络工程师的定位
这是我的第162篇原创文章,记录网络工程师行业的点点滴滴,结交IT行业有缘之人
有人会说,扯淡,网络工程师有个什么定位,好好上班就行了
没有错,这就是个普通的IT岗位
前几天的一件事情促使我还是要和各位交流一下
一位刚刚开始实习的大学生,是因为我推荐到一家从事网络技术的公司中,他所在的公司差不多有50多人
但是干了半个月,这个实习生“领导”了另外两个人的情绪,和所在公司的HR发生了争吵之后,离职
我不觉得意外,我已经遇到过多次这样极端的例子
不去评价这个事情本身谁对谁错
我想今天谈谈定位这个事情
我也面试过很多人,不太夸张面试过2000人以上绝对有了(大概估算,不要较劲)
不管面试多少人
现在回想一下,这么多人其实就是两类人
两类人的定位不一样
我讲讲一个真实的故事
我面试过程中所遇到的两个女孩
不提真名,也别对号入座
不管我讲到销售岗位还是技术岗位,对于网络工程师这个行业的朋友,都有学习的意义
一、来自著名营销团队的总助理
我刚到一家公司负责组建团队
公司除了老板没有一个人,我是第二名员工
我的核心任务就是立即组建销售团队和技术团队
如果招聘不到人我就要滚蛋了,所以我还是比较用心的招聘
筛选无数人之后
遇到一名女孩
来自某著名企业管理培训的总助理
过去的工作就是专门做会销,客户群体就是老板和总经理,就是让这些老板报班学习管理课程,客单价2-10万
面试的时候
第一,对方沟通看起来不错
第二,对方对于新成立的团队也比较有信息
第三,我经过授权,给对方的底薪是4000,绩效6000,对方很满意
她过来之后,我
这是我的第162篇原创文章,记录网络工程师行业的点点滴滴,结交IT行业有缘之人
有人会说,扯淡,网络工程师有个什么定位,好好上班就行了
没有错,这就是个普通的IT岗位
前几天的一件事情促使我还是要和各位交流一下
一位刚刚开始实习的大学生,是因为我推荐到一家从事网络技术的公司中,他所在的公司差不多有50多人
但是干了半个月,这个实习生“领导”了另外两个人的情绪,和所在公司的HR发生了争吵之后,离职
我不觉得意外,我已经遇到过多次这样极端的例子
不去评价这个事情本身谁对谁错
我想今天谈谈定位这个事情
我也面试过很多人,不太夸张面试过2000人以上绝对有了(大概估算,不要较劲)
不管面试多少人
现在回想一下,这么多人其实就是两类人
两类人的定位不一样
我讲讲一个真实的故事
我面试过程中所遇到的两个女孩
不提真名,也别对号入座
不管我讲到销售岗位还是技术岗位,对于网络工程师这个行业的朋友,都有学习的意义
一、来自著名营销团队的总助理
我刚到一家公司负责组建团队
公司除了老板没有一个人,我是第二名员工
我的核心任务就是立即组建销售团队和技术团队
如果招聘不到人我就要滚蛋了,所以我还是比较用心的招聘
筛选无数人之后
遇到一名女孩
来自某著名企业管理培训的总助理
过去的工作就是专门做会销,客户群体就是老板和总经理,就是让这些老板报班学习管理课程,客单价2-10万
面试的时候
第一,对方沟通看起来不错
第二,对方对于新成立的团队也比较有信息
第三,我经过授权,给对方的底薪是4000,绩效6000,对方很满意
她过来之后,我